在留置类案件中，退休人员职务犯罪的追诉需结合我国现行法律法规及监察体制改革要求，遵循以下基本原则与程序。首先，根据《监察法》规定，退休公职人员若涉嫌职务犯罪，仍属于监察对象。监察机关可依法对其立案调查，不受退休状态影响。追诉的核心在于查明退休前后是否存在职务犯罪行为，以及行为与职务的关联性。

追诉程序分为三个阶段。第一阶段为监察调查，监察机关需收集证据，确认退休人员在任职期间或退休后利用原职权、地位形成的便利条件实施犯罪。例如，退休前收受财物但退休后兑现利益的行为，仍可被认定为受贿。若案件符合留置条件，需报上级监察机关批准后执行，确保程序合法性。第二阶段为司法审查，监察机关调查终结后移送检察机关审查起诉。检察机关需重点审查证据链是否完整，尤其是退休时间与犯罪行为的因果关系。第三阶段为审判阶段，法院依据事实与法律定罪量刑，退休人员身份不影响刑事责任承担，但可能作为量刑情节酌情考量。

追诉中需注意两个关键问题。一是追诉时效。职务犯罪的追诉期限通常为二十年，若退休后犯罪行为持续或发现新罪，追诉时效重新计算。二是涉案财产处理。对退休人员违法所得及孳息，监察机关可依法查封、扣押、冻结，必要时提请法院判决追缴。对于退休待遇，若被判处刑罚，可根据《公职人员政务处分法》取消或调整其原享受的待遇。

实践中需平衡法律效果与社会效果。既要坚持法律面前人人平等，严格追究退休人员职务犯罪责任，也要保障其合法权益。例如，对高龄或健康状态特殊的被调查人，可采取非羁押性强制措施。同时，监察机关应注重追赃挽损，最大限度减少国家损失。通过强化对退休人员的法律监督，形成反腐败全周期治理闭环，体现“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的治理理念。